中国创新方法大赛为科技工作者提供了一个宝贵的学习和成长平台，通过参与大赛，他们不仅能够提升自己的专业技能和创新能力，还有助于在更广泛的层面上促进个人职业发展和推动整个科技领域的进步。

随着科技的快速发展，终身学习已成为科技工作者保持竞争力的关键。参与大赛的过程本质上是一个持续学习和自我提升的过程，有助于科技工作者养成终身学习的习惯。

在云南电网有限责任公司红河供电局，有一位备受尊敬的专责工程师，他就是终身学习的楷模——朱国福。作为一名在电力行业摸爬滚打近三十年的资深工程师，朱国福凭借卓越的专业技能和持续的创新精神，为地区电力供应的稳定性和可靠性做出了重要贡献。

朱国福的职业生涯充满了辉煌的成就。作为一位曾在军队役满13年的前军人，他已经成功转型进入电网带电作业专业领域12年。自从开始学习TRIZ创新方法以来，他从一名初学者逐渐成长为能够熟练运用创新方法解决问题的专家。通过将方法创新、工具装备创新和管理机制创新的有效结合，他不仅显著提升了工作效率，还提高了专业的安全管理水平。

在他带领的创新工作室团队的努力下，研发出了山区特色多场景配网带电作业关键技术及装备系列创新成果。这些成果极大地拓展了配网带电作业的应用范围，为“全地形、全时域、全设备”配网带电作业提供了多元化的解决方案，显著提高了供电可靠性。经过成果鉴定，这些创新技术已达到国内领先水平。

朱国福始终秉持精益求精的工作态度，持续推动技术的不断进步。近年来，在他的带领下，创新工作室团队成功完成了多个技术创新项目。其中包括电动射枪式绝缘操作杆，解决了人工安装引流线不牢固、线夹发热和效率低下的问题，受到国资小新、云南日报等媒体的报道和认可；同时，团队还研发了电缆头固定隔离组合工具、旁路自动搭接线夹等多项工具，解决了旁路作业中诸如“绝缘隔离、短路触电、快速固定、无损拆除”等一系列难题，成功实现了成果的转化，真正将科技创新成果转化为生产力。

朱国福对学习创新方法从未停步。他积极参加中国创新方法大赛，将其视为解决实际问题的宝贵机遇。自2016年起至今，该赛事已成功举办九届，吸引了众多企业和高校的广泛参与。它不仅为参赛者提供了展示创新实力的舞台，更促进了科技创新与产业应用之间的深度融合，成为培养和发掘创新型人才的重要平台。

自2015年开始学习创新方法以来，朱国福从2021年开始一边组织本单位的创新方法培训，一边带领红河区域内超过百名同事参加了中国创新方法大赛。在比赛中，他们斩获了全国一等奖、二等奖、三等奖共5项荣誉。同时，在省级创新方法比赛中也取得了不俗的成绩：一等奖6项、二等奖12项、三等奖25项。团队还获得了4项授权发明专利，并荣获云南省科技进步三等奖、全国能源化工地质工会职工创新一等奖、全国电力职工创新二等奖等多项奖项，共计超过10项。

朱国福强调：“通过参与这样的比赛，我们不仅增强了自身创新能力，还有机会与其他优秀团队进行深入交流学习，这对提升我们解决问题的能力和拓展科研思路产生了积极影响。”展望未来，他表示将继续推动更多人学习创新方法，鼓励更多同事参与科技创新活动，致力于推动行业的高质量发展，为国家的科技进步和产业发展注入持续的活力。