“我们探索‘走出去’办学模式,针对不同领域、行业、服务对象,推行‘菜单式’培训,努力让学员有收获、有提高。”11月14日,百色工业技工学校负责人苏健介绍,今年1—10月,学校深入20个企业、社区为近1000名工人、群众开展叉车、电工等专业培训,并开展职业技能提升、特种作业培训385期,培训1万多人次。
近年来,百色工业技工学校紧紧围绕百色产业发展人才需求,依托百色生态型铝产业公共实训基地,通过送技上门、校企合作、以赛促学等方式培养高技能人才。目前,该校可开展铝电解工、汽车维修工、工业机器人、计算机应用技术、楼宇自动化等30个工种的职业技能培训和15个工种的特种作业培训。
为推进产教融合,该校与吉利百矿集团以及隆林各族自治县、德保县、田林县等20家企业(县区单位)深入开展合作,以校企合作订单班、委培班等形式,建立校中厂、厂中校,打通学生学习、实训、实习、就业绿色通道,不仅有效解决企业招工用工问题,还帮毕业生实现毕业即就业。
今年9月,广西“八桂系列”劳务品牌3+N专项职业技能大赛“八桂家政”劳务品牌专项赛在百色工业技工学校举行。该校充分发挥百色生态型铝产业公共实训基地优势,先后承办百色市农民工技能大赛、乡村振兴职业技能大赛百色市选拔赛、广西职业技能大赛等自治区、市、县级技能赛事共计15次,让更多产业工人“出圈出彩”。
来源:广西日报
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