【零售流通周报】阿里需向京东赔偿10亿元；京东采销涨薪近100%；兴盛优选管理层动荡；小红书河童离职，柯南休假；盒马暂停线上会员，将推简化版新会员体系；每天约100万个，Shein、Temu向美国客户发运的包裹数量激增；受红海局势影响，亚欧航线运费飙升
@视觉中国
本周（12月25日-12月31日）零售流通赛道各企业动作不断。电商领域内，京东诉阿里巴巴“二选一”案一审胜诉，阿里需向京东赔偿10亿元； 紧跟拼多多，淘宝、京东将支持“仅退款”；兴盛优选COO熊卫已于2023年11月离职。
在零售领域内，盒马表示，等所有商品实现“天天低价，件件爆款”和线上线下同价后，盒马将上线新的会员体系；国美零售与京东签订协议并偿还部分债务。
在流通领域内，货拉拉宣布，平台推出“元旦高峰服务费”；海运运费居高不下，中欧班列咨询量上升四成。此外，深圳七部门联合印发，鼓励做大低空物流市场规模。钛媒体App整理综合如下：
电商动态：
京东诉阿里巴巴“二选一”案一审胜诉，阿里需向京东赔偿10亿元
12月29日，京东发布关于京东诉阿里巴巴“二选一”案一审胜诉的声明。声明称，北京市高级人民法院对京东诉浙江天猫网络有限公司、浙江天猫技术有限公司、阿里巴巴集团控股有限公司“二选一”案做出一审判决，认定其滥用市场支配地位实施“二选一”的垄断行为成立，对京东造成严重损害，并判决向京东赔偿10亿元。
京东大幅涨薪！采销等一线业务人员涨幅近100%
12月27日，京东集团宣布，2024年1月1日起京东采销等一线业务人员的年固定薪酬大幅上涨近100%，2024年初京东零售全员将平均加薪不低于20%。同时，京东称欢迎曾经的采销员工回归，回家后福利司龄继续累计，司龄补贴、住房保障基金、继续教育、老员工专属称号、员工救助基金等都将延续。回家后适用零售采销薪酬新政策，回家即加薪。”
紧跟拼多多，淘宝、京东将支持“仅退款”
日前，淘宝发布了一份关于变更《淘宝平台争议处理规则》的公示通知，其中新增淘宝基于平台自身大数据能力，识别多维度结合，对于买家发起符合相关情形的售后，做出快速退款或退货退款的规定。近日京东也修订了京东售后和交易纠纷处理政策，新增了用户仅退款的标准。自此，国内三大电商平台都已经加入“仅退款”阵营。
兴盛优选管理层动荡
近日获悉，兴盛优选COO熊卫已于2023年11月离职，他在2022年5月加入兴盛优选，此前为叮咚买菜副总裁。除了熊卫，多位在2022年空降兴盛优选的互联网公司高管也已离开，他们主要来自美团、京东、百度等。比如，商品中心负责人李雄，此前是美团快驴全国区域采销负责人。内部人士透露，目前，兴盛优选整体接近盈亏平衡，预计2023年兴盛整体依然还有200亿元GMV，但交易规模与2021年巅峰时几乎腰斩；公司账面上虽然趴着百亿级别的现金，但这是牺牲规模换来的。2020年，兴盛优选曾完成了400亿元GMV目标。
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