与时“技”进，深耕多年的中专生也能月入过万｜寻找南海十大笋工
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“生产楼的每一个角落我都非常熟悉，天天泡在这里，回家都是一身香气。”
一见面，广东优凯科技有限公司的设备部经理张平先递来头套、脚套，确认记者穿戴合格后，领着记者开始了智能制造基地探索之旅。
4万平方米的智能制造基地内，19条自动化生产线不停运转，实现超30万件月物流出货量，产品远销全球30多个地区……作为国内洗衣凝珠、留香珠的领军企业，广东优凯科技有限公司正积极探索创新模式，拥抱“数字经济”，而追求卓越和创新的张平在这里“大展拳脚”。
张平做日常的机器检查。
洗涤剂的香气浸润着空气，闻起来有点“上头”。液洗类产品生产车间里有张平参与改造的直线式智能化粘稠体灌装机。他在原装机的后端，加装了自动压盖机。
“没有开发自动压盖机之前，全靠工人手工压盖内塞，工作一天下来，同事们吃饭的时候拿筷子的手都在抖。”降低同事们的劳动强度，是张平决定对这条直线式智能化粘稠体灌装机生产线进行技术改造提升的初衷。
车间里，灌装机、自动压盖机组成一条自动化流水线。工人放置空瓶进入灌装机进行自动灌装，然后自动进入压盖机进行精确的压制内塞，用时仅需2秒。
张平在生产流水线上监督。
“以前需要三四个工人，站在流水线边上手工压内塞，现在通过设备部用编程实现自动化压盖，保证压盖质量和减少员工劳动强度的同时，年累计可节约成本30万元。” 通过技术改进生产设备，适应生产所需，提升企业效能，让张平很有获得感。
广东优凯科技有限公司是一家集研发、生产、营销浓缩化、绿色化家庭清洁产品的高新技术企业，产品种类丰富，品质要求高，随着新技术新模式层出不穷，公司对技能人才的素质也提出了更高要求。
“感觉越做越有挑战性，越做越喜欢，伴随着生产设备的更新换代，技能人才也不断实现自我突破。”从业二十余年，张平对机械的热爱有增无减，同时他在生产实践中总结经验，通过理论学习提升专业素养，使自己的工作能力、思维视野、思想观念、认识水平跟上产业发展与行业变化，用技术助力产业转型升级。
张平正在工作。
张平学的是机电一体化专业，中专毕业以后就进厂了，一晃眼20多年过去，他一直在生产一线从事设备维修、设备管理工作。4年前，他加入广东优凯科技有限公司，负责新设备的安装调试、维护保养。每天他都会对设备进行巡检，在与机器“对话”的过程中，发现问题、解决问题。
张平在生产流水线上监督。
曾经，他花了半年时间改造新引进的压片机，只为生产出“坚挺”的洗碗块。“当时公司买了一台12吨的压片机，安装后，发现针对一款特殊原料组成产品压出来的洗碗块非常柔软，这样的洗碗块在运输过程中很容易断裂，达不到品质要求。”
张平急公司之所急，带领设备部员工进行调试，不断查找原因。在与生产厂家的沟通时，对方开始建议换电机，到最后甚至说要更换整套设备。考虑到成本代价太大，张平决定再努力一把。
历时半年，张平团队通过改变电机的参数，改了设备的控制方式，使压片机的输出力矩在原来的基础上至少增加三分之一，终于解决了难题，生产出合格的产品。“不断追求卓越和创新，不断探索新的思路和方法，创新工作方式和流程，提高工作效率和创造力，才能更好地适应数字化时代。”
张平正在调试机器。
科技在发展，时代在进步，广东优凯也踏上了数字化智能化转型的高速列车。面对新的生产模式，张平以身作则从思想、态度、学历、技能等方面下苦功，实现自我提升。与此同时，他通过开展日常培训，手把手带着机械维修工熟悉设备、修理设备、改造设备，提升团队硬实力，培养适应数字化转型的机械维修工。
“车间有24小时中央空调，包吃包住、福利都挺好的，还有师傅带着学习技能。”张平所在的设备部，只有三名员工，需要“照顾”整个工厂的机械，因此需要招收大量的机械维修工。
“我们希望借助南海的产学研平台，校企联动培养人才，增加技能人才储备。一方面解决企业用人需求，另一方面也能为产业高质量发展输送更多的养分。”广东优凯科技有限公司人力资源工作人员李小姐介绍，企业年综合产能超10万吨，随着数字化智能化转型的不断深入，呼唤更多具有“数字匠心”的技能人才加入，实现企业高质量发展与人才技能提升之路同频共振。
来源：佛山市新闻传媒中心
统筹：南海融媒记者 程虹
文：南海融媒记者 汤晓冰
图/视频：南海融媒记者 黄永程
编辑：雷彬