2025年11月至12月，河北省科技成果直通车、“双进双对接 科启未来”、河北科技人才融合赋能活动等系列科技成果转化对接系列活动相继启幕，12场专场活动在石家庄、保定、唐山等地火热开展，掀起科技成果转化新热潮。在这一系列活动中，一支来自京津冀的专业化、高素质技术经理人队伍化身“科技红娘”，成为推动科技与产业深度融合的“催化剂”和“连接器”，成功促成16项科技成果转化签约，为河北重点产业集群高质量发展注入强劲动能。

精准对接：技术经理人化身“科技红娘”破壁垒

由河北省科技厅成果转化促进中心（科技大厦）统筹组织，联合河北北科高新技术产业发展有限公司、承德柏悟信息科技有限公司等多家单位的20位技术经理人协同推进的河北省科技成果直通车系列活动，聚焦新能源、智能网联车、仪器仪表等重点领域精准发力，累计征集科技成果305项，摸排企业技术、金融、政策等综合性需求101项。来自北京、天津的11位技术经理人深度参与其中，充分发挥技术识别、市场研判、资源链接等专业优势，深入企业一线，了解技术痛点，梳理成果转化路径，组织成果拥有方与企业开展多轮对接，有效破解“成果找不到应用、企业找不到技术”的信息壁垒，推动京津优质成果与河北产业需求精准匹配。

在科技成果直通车“京津优秀成果进河北现代钢铁”专场活动中，技术经理人团队依托中国科学院过程工程研究所、中科院天津工业生物技术研究所等单位的16项钢铁领域先进技术，协助完成成果评估、价值分析和合作方案设计，为技术落地转化提供全流程支撑，积极促进技术转化落地。

多元协同：多方共建成果转化“生态圈”

在由河北省科技成果展示交易中心举办的“双进双对接 科启未来”高阳纺织集群专场活动中，活动组织沧州师范学院传媒类专业师生走进河北永亮纺织品有限公司等本土企业，通过创意设计、品牌策划、数字营销等方式为传统纺织产业注入活力。

值得注意的是，沧州师范学院已组建起19位教师组成的技术经理人队伍，成为高校服务地方产业的生力军，他们不仅具备专业背景，更经过系统培训，掌握技术转移全流程能力，能够有效衔接学术成果与市场需求。河北省科技成果展示服务中心团队中也有6人取得国家技术转移人才培养基地（河北）颁发的培训证书，专业化服务能力持续提升，这支队伍与北京工业大学技术转移中心、（天津）北方技术交易市场等机构形成跨区域协作网络，构建起“成果—人才—资本—产业”一体化的成果转化生态圈。

机制创新：政策赋能人才队伍建设

河北省科技厅科技成果转化促进中心相关负责人表示，技术经理人是打通科技成果转化“最后一公里”的关键力量。近年来，河北积极借鉴京津经验，大力推进技术经理人队伍建设，将其纳入职称评价体系，并依托技术转移人才培养基地开展专业化培训。在近期开展的系列成果转化对接活动中，技术经理人不仅参与项目对接，更在后续跟踪服务中助力企业解决技术难题、融资需求和政策申报问题，确保项目“签得下、落得稳、发展好”。目前，科技成果直通车系列活动已初步梳理形成8个科技成果转化典型案例，为后续推广提供可复制、可借鉴的经验。

媒体聚焦：科技服务“出圈出彩”

技术经理人队伍在系列成果转化对接活动中取得的丰硕成果引发广泛关注，人民网、央广网、河北日报、河北新闻网等多家主流媒体持续报道，高阳纺织专场、现代钢铁专场等活动成为科技赋能县域经济的典范案例，彰显了河北推动科技与产业深度融合的决心与成效。

专家指出，随着技术经理人队伍的不断壮大和专业化水平的提升，河北正逐步构建起覆盖全链条、全周期的科技成果转化服务体系。未来，应进一步完善激励机制，推动高校、科研院所设立专职技术转移岗位，鼓励更多专业人才投身成果转化事业，让“科技之花”在燕赵大地上结出更多“产业之果”。

展望未来：构建京津冀技术转移人才发展新格局

随着“十四五”收官与“十五五”规划的谋篇布局，河北省在技术经理人队伍建设与科技成果转化方面将绘就新的蓝图。未来，河北将进一步深化体制机制改革，畅通技术经理人职业发展通道，推动“评聘合一”；构建“技术经理人+”协同生态，引入数字科技工具提升供需匹配智能化水平；依托京津冀协同发展战略优势，建立跨区域联合培养与交流机制，培育更多既懂河北产业实情，又具国际视野的高素质技术经理人，让“科技之花”在燕赵大地结出更多“产业之果”。（来源：河北省科技成果转化促进中心）