超大规模数据中心吹捧的数千个工作岗位可能只相当于几十个或几百个永久性工作岗位，但这些仍然是不需要大学学位的高薪工作。本文总结了以美国市场为例，常见的数据中心岗位，以及进入该行业需要什么条件。

数据中心经常让人联想到大型混凝土仓库，里面装满了服务器、光纤电缆和重型冷却系统，而周围的员工并不多。在某种程度上，这是真的。毕竟，一个使用2至5兆瓦电力的平均规模的设施可能会雇佣30名长期工人，这明显少于一个同等大小的商店或建筑。

但根据Synergy Research Group的一份报告，目前正在建设的大多数数据中心都是超大规模的，2024年已经占全球容量的40%以上，到2030年可能达到60%。这些设施以前所未有的规模和规模建造，预计将为当地创造大量就业机会。

数据中心提供哪些工作岗位？

数据中心提供了一系列工作，从动手操作的技术职位到管理职位。数据中心技术人员安装服务器、监控网络性能并排除故障。关键设施工程师专注于为设施供电和冷却的机械和电气系统，维护冷水机组、发电机和备用电池等设备。在最高层，运营经理监督日常运营，管理员工，协调供应商，并确保遵守安全和安保标准。其中许多职位依赖于认证、学徒制和其他技术课程，而不是传统的四年制学位。

例如，微软雇佣了3000多名工人来建造其威斯康星州的两个新数据中心，预计将支持大约800个永久性工作岗位。与此同时，谷歌在堪萨斯城占地500英亩、500兆瓦的园区预计将创造1000个建筑工作岗位和200个永久性全职工作岗位。位于德克萨斯州阿比林的第一个Stargate数据中心需要高达6400名工人来建造1吉瓦的设施，其永久劳动力估计在100到1000个职位之间。威斯康星州的另一个1吉瓦的Stargate工厂将提供4000个建筑工作岗位和1000个长期职位。Meta甚至发起了一场价值数百万美元的广告活动，明确宣传其数据中心的就业前景。

虽然100或200个永久性工作岗位对于那些跨越近400个足球场、用电量比旧金山市还多的建筑来说似乎微不足道，但对于那些可能缺乏经济机会的农村社区来说，这些工作岗位仍然是相对高薪的。

未来工作经济学家Richard D.Johnson表示，如果有人认为工作岗位数量少时，建议也要考虑美国各地的大量数据中心。

对于那些竞相托管这些大规模、能源密集型数据中心的城镇来说，就业往往是主要卖点。但一旦建筑工人离开，服务器开始进入正常运营阶段，剩下的就是一支规模更小、更专业的运维或者管理队伍。但这些工作到底意味着什么？要获得岗位需要什么门槛？

数据中心依靠各种操作角色来维护其电力、冷却和控制系统，还需要能够监控服务器性能、更换设备和管理日常运营的专业人员。

数据中心世界项目执行主席比尔·克莱曼表示，虽然软件和IT职位常见于各大招聘平台，但许多受欢迎的工作都植根于技术行业和工程学科，包括电气、机械、暖通空调、控制、调试和设施运营。专业人士通过认证、学徒、军事经验或技术课程进入该行业，而不是四年制高等大学学位。

千家网与大家分解一些常见的数据中心岗位。温馨提示，职位和职责范围可能因数据中心的规模、成本而异。

数据中心技术员

数据中心技术人员是数据中心运营的中坚力量。他们安装服务器、路由器和交换机，监督硬件或软件升级，并确保所有东西都正确布线和供电。他们还评估服务器性能，记录关键指标，排除连接问题，保持设施清洁，同时注意任何异常情况。在托管数据中心，数据中心技术人员也将与客户互动，以协助他们满足技术需求。技术人员轮班工作以满足24/7的需求，因此一些工人可能会在夜间、周末或节假日工作。

工资：根据外媒数据，每年约6万至9万美元（约60万人民币）。

资格要求：数据中心技术人员的工作通常需要高中文凭。虽然公司会对认证或之前的技术支持经验印象深刻，但也有许多企业都提供在职培训、学徒和发展计划。

关键设施工程师

关键设施工程师更专注于维护电力、冷却和安全系统所需的机械和电气工作。他们监控建筑管理软件，并对电气设备（如开关设备、备用电池和发电机）以及机械系统（如冷水机组和其他冷却系统）进行维修或预防性维护。

工资：根据外媒数据，每年约9.3万至15.5万美元（约107万人民币）。

资格要求：这些工作通常需要至少三年的暖通空调、电气和关键设施维护经验。关键设施工程师通常拥有机械或电气工程的副学士学位或学士学位，或者他们将通过学徒计划进入该行业，经验较少的人员可能薪水也对应减少。

数据中心运营经理

顾名思义，数据中心运营经理监督数据中心的日常运营。作为领导岗位，包括管理数据中心员工、与供应商签订合同、预算开支以及确保数据中心符合安全和安保协议。根据设施的规模，运营经理可能会处理许多与设施经理相同的职责，设施经理负责监督建筑物的物理基础设施。

工资：根据外媒数据，每年11.7万至19.8万美元（约137万人民币）

资格要求：数据中心运营经理应具备工程和设施管理经验，因为他们是技术人员和工程师上报问题的负责人。

数据中心职位认证

那些想进入数据中心行业的人通常可以找到在职培训机会，但他们可以通过获得证明他们熟悉数据中心概念的认证来获得帮助。一旦他们在该领域站稳脚跟，更高级别的认证可以帮助专业人员在网络、管理和数据中心设计方面担任更专业的角色。

CompTIA的A+认证是一个常见的入门级选择，可以证明对基本IT技能和基础设施的熟练程度，如硬件、网络和故障排除技术。获得A+认证后，您可以继续获得CompTIA的Network+认证，该认证教授网络概念，以及Server+认证，为服务器技术和数据中心运营提供基础。

另一个常见的入门级认证是施耐德电气的数据中心认证助理（DCCA）认证。课程重点介绍数据中心的物理基础设施，解释服务器、电源和冷却系统的基本原理。这也是一个免费程序，所以对于那些刚进入这个行业的人来说，它是一个受欢迎的切入点。

拥有一到两年经验的数据中心技术人员可能希望通过认证数据中心专业人员（CDCP）证书来提升他们的职业生涯。该课程提供了对数据中心设计、运营和管理的更深入了解，并教授了管理电源和冷却系统、安全措施、布线结构、安全协议和效率提升的实践。

数据中心的实际工作岗位有多少？

微软和亚马逊等公司倾向于吹捧他们将在数据中心所在的社区创造的数千个工作岗位，但往往没有澄清这些机会中的绝大多数是临时建筑工作。这些扩建确实为建筑工人、电工、暖通空调专业人员以及设计建筑师和调试工程师等专业职位创造了高薪工作，有时甚至达到六位数。但这些职位大多在设施建成后就结束了。由于全国范围内缺乏熟练的技工，许多人都是来自社区以外的人。

新就业机会的承诺也促使地方政府提供税收优惠以吸引大数据中心项目，尽管一些经济学家得出结论，数据中心创造的就业机会数量并不能证明这些补贴是合理的。在计算这些项目获得的税收减免时，外媒发现地方政府为每个永久性全职工作提供了超过200万美元的补贴，指出数据中心对当地能源基础设施造成的压力，建议美国相关州府考虑征收公用事业税附加费和其他工具，以免受过高能源成本的影响。

数据中心的增长，高端人才短缺

国际能源署估计，去年数据中心的支出为5800亿美元。其中大部分（预计为3200亿美元）仅来自四家公司：亚马逊、谷歌、微软和Meta。麦肯锡预计，在未来五年内，数据中心容量将增加两倍，需要近7万亿美元的额外投资。简而言之，数据中心的工作岗位正在快速增长，而许多白领和服务业的工作岗位正面临自动化的威胁。

Equinix集成人才解决方案副总裁Liz MacKay认为，长期前景异常强劲，这是由全球对云、人工智能、数字基础设施和电力密集型计算的爆炸性需求驱动的。每一个可靠的预测都表明，所有技术工作领域都将出现快速增长、严重的人才短缺和数十年的持续招聘。

根据美国劳工统计局的数据，未来十年，预计每年平均将有81000个电工职位空缺，麦肯锡估计，数据中心可能需要额外增加130000名电工。千家网据悉，为了解决这个问题，谷歌向电气培训联盟（etA）提供了资金，以提高10万名电气工人的技能，并培训3万名新学徒——该公司表示，这一举措可以在未来五年内将电气劳动力管道提高70%。

但电工只是熟练劳动力短缺的一部分。相关行业人士表示，目前最大的制约因素是整个生命周期的熟练劳动力：电工、控制技术人员、暖通空调/机械行业、调试和关键环境操作。

科技行业也在努力提高这些领域的人员技能。当微软建立一个新的数据中心时，它通常会与当地社区学院合作，通过其数据中心学院提供数据中心培训。亚马逊通过其技术学徒计划为各种技术职位提供为期12个月的带薪在职培训。谷歌与当地非营利组织和社区学院合作，为数据中心角色提供培训，并通过其STAR计划为代表性不足的社区提供建筑和技术行业的入门级职业培训。