常州“人工智能夜校”构建AI学习全体系
创始人
2026-06-17 20:39:51

白天,白领们借助AI提升办公效率;傍晚,社区老人学习智能应用乐享数字生活;夜晚,青年创客齐聚夜校探索AI创业方向;周末,少年儿童走进少年宫等课堂开启AI趣味启蒙……如今在常州,“学AI、用AI、创AI”已蔚然成风。依托《常州市“人工智能夜校”全员培训工作实施方案》,江苏省常州市搭建起顶层引领、内容分层、阵地全域、保障有力的完整AI培训体系,计划到2028年累计开展线上线下AI培训100万人次,举办线下培训3000场次,其中AI夜校专项培训500场次。目前全市29个部门已梳理出1200余场培训计划,预计参训16.7万人次,全民学用AI的城市氛围正加速形成。

分层设课精准供给,四类课程适配不同需求

“以前做月度销售报表,要从三个平台导数据、手动核对,熬两个通宵都怕出错。现在上了夜校的‘AI办公自动化’课,学会用工具自动抓取数据、生成可视化图表,半天就能收工,准确率还大大提高!”企业员工李浩的感慨,道出了不少职场人的心声,这正是常州技能类培训落地的生动缩影。

“AI工会”专项培训走进企业(常州市人力资源和社会保障局供图)

据了解,常州市正围绕实际应用场景,打造通识启蒙、技能进阶、创业赋能、政务提效四大课程体系,按需施教,适配各类群体。

通识类培训依托图书馆、文化馆、秋白书苑等公共空间开展科普讲座与体验活动,推动中小学分层开展AI通识教育,开设“银龄课堂”教学智能设备操作、反诈防护等实用内容,帮助老年群体跨越数字鸿沟。

技能类培训紧扣“人工智能+”百景应用行动,开设AI办公、智能设计、数据分析、人工智能训练师、工业机器人运维等23个热门工种课程,深化校企合作、产教融合,推行订单式、项目制培训,实操课时占比不低于60%,培训对接职业技能等级证书,参训人员取证后符合条件可按规定申请补贴,打通“培训—考证—增收”职业成长链路。

创业类培训面向创业青年、小微经营者,围绕AI工具链应用、商业场景转化开设实战课程,依托青年AI夜校、创客空间打造实训阵地,同步举办AI创新大赛、数据要素大赛,坚持以赛促创。

政务类培训建立“机关带头、基层跟进、社团联动”培训机制,将AI课程纳入干部常规进修班次,聚焦行政审批、城市管理、公共服务等场景开展专项教学,全面提升政务服务智能化水平。

全域布点就近可达,线上线下融合便利学习

常州市钟楼区68岁的王阿姨现在是社区的“银发数字达人”,她逢人就夸:“现在不光自己约挂号、扫公交码,上次还帮老姐妹识破了伪造的‘AI换脸借钱’视频,上周我自己就在手机上搞定了全套体检预约!”这份从容,正是常州把AI培训办到家门口带来的真切改变。

目前,常州构建了“线上+线下、日间+夜校”融合的学习阵地,打造“30分钟AI学习圈”:线下阵地全域覆盖,首批40个AI夜校培训点遍布溧阳、金坛、武进、新北、天宁、钟楼、经开区,包含院校、专业培训机构、职工夜校、青年课堂、妇联公益站点五大类办学主体,多布局在园区、街道、商圈、社区等便民区域。

全市重点打造“龙城砺技”AI技能夜校品牌,采用20—50人小班化教学,灵活设置定期开班、人满即开两种模式,兼顾零基础入门与技能进阶需求,建成“基地实训+线上赋能+夜校提质”模式;同时依托村(社区)党群服务中心、新时代文明实践站,推动AI培训下沉基层,实现“出家门就能学AI”。

线上平台同样便捷,各大公共学习平台开设AI精品专栏,持续更新前沿技术、实战案例与教学内容,邀请行业专家线上答疑指导,搭配线下实训,满足市民碎片化学习需求,还常态化开展AI沙龙、路演交流等活动,丰富学习形式。

多重保障降低门槛,补贴赛事激发参与热情

创业青年仇伟伟算起账来笑得合不拢嘴:“上了AI夜校的落地实战课,我照着老师教的方法搭了个智能客服系统,常见问题都能自动回,成本直接降了三成!”在这背后,是实打实的资源与政策支持。

本次培训共筛选27家优质合作机构,涵盖河海大学、常州大学等高校,市人工智能行业协会、工业机器人产业协会等行业组织,以及本地国企、科技企业、专业培训机构,可提供AI通识、智能体开发、工业互联网、数字化转型等定制化培训服务。

全市征集300余位专业专家组建AI专家库,超90%拥有硕博学历,博士占比超60%,70%以上具备高级职称,年龄集中在35—50岁黄金从业阶段,深耕人工智能、计算机视觉、大数据、网络安全、智能制造等领域,理论功底扎实且具备丰富企业项目实操经验。

政策端出台AI职业技能培训差异化补贴政策,补贴按证书等级划分为A、B两个档次分类发放,符合申领条件的人员单人补贴标准最高可达4300元,覆盖城镇登记失业人员、毕业学年高校毕业生、农村转移劳动者、企业在岗职工等重点群体,严格遵循“谁出资、谁受益”原则,实打实降低群众学习成本。

此外,该市还在全市职业技能赛、创新创业赛中设立AI专项赛事,推行赛训一体、以赛促培,将参赛优秀选手纳入市级AI人才库,竞赛结果与技能评价、职称评定、人才选拔直接挂钩,以赛事激发学习热情、选拔专业人才。

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