近日，世界经济论坛第十七届新领军者年会（下文简称“夏季达沃斯论坛”）落幕，与会嘉宾齐聚一堂，围绕“AI技术全域落地”“创新生态构建”“多层次创新人才培育”等议题展开多场深度对话，分享全球实践、共同探寻创新发展新路径。

AI技术催生多元发展可能

论坛现场，《遇见艺术：暂歇步履 与AI共闲》展览入口处的脑电波互动装置前围满了观众。参观者佩戴感应设备后，艺术作品将跟随自身思绪实时变化——心绪激荡时，画面呈现浓烈奔放的色彩；心境平和时，线条变得舒缓柔和，新奇的“读心式”体验令在场嘉宾赞叹不已。

6月24日，在大连国际会议中心，嘉宾观看《遇见艺术：暂歇步履 与AI共闲》展览。新华社记者 徐宏岩 摄

“技术的不断创新突破，为生产与消费模式带来全新可能，也改变了人们彼此联结、相处的方式。”毕马威中国副主席及北方区首席合伙人吴旭初说。

上海黑湖网络科技有限公司创始人兼首席执行官周宇翔提到，传统制造业受模具、设计等固定人力成本制约，工厂普遍会设置2万件的起订量，难以承接小单或单件定制。黑湖科技运用AI技术智能系统替代全流程人工设计后，玩具品类前置工序成本能从20万元压缩至200元，从根源破解小批量生产的成本难题。

产业端的转型成效，也重塑了资本市场对AI价值的判断。“从实践来看，AI已经成为我们投资决策的关键标尺。”贝恩资本合伙人、大中华区主席竺稼在采访中举例，此前考察过的海外项目，因其在AI应用布局严重滞后，且未来难以依托人工智能开启新增长周期，团队最终选择放弃布局。在他看来，AI技术应用水平已经从企业发展的“加分项”，转变为市场竞争的“准入门槛”。

从“单点突破”到“生态协同”

世界经济论坛执行董事、大中华区主席梁锦慧观察到，中国创新生态的崛起是数十年持续布局沉淀的成果。这套生态正在推动创新落地、赋能工业转型升级。不少海外政府与企业一方面寻求机会融入中国创新生态、共享发展动能，另一方面也借鉴相关经验模式，推动本国的经济发展。

这是6月24日在辽宁大连国际会议中心拍摄的世界经济论坛第十七届新领军者年会（夏季达沃斯论坛）开幕式现场。新华社记者 潘昱龙 摄

“想要建设高效协同的创新生态，就要把科研机构的策源能力、企业的工程化能力和用户的真实需求变成‘同频共振’。”辽宁省科学技术厅厅长金莉介绍，辽宁省主要从需求、供给、转化三个方向系统构建创新闭环：需求端推行“双向揭榜挂帅”，发布企业技术需求与科研成果清单，确保科研攻关从立项之初就对准产业实际痛点；供给端由相关部门出台成果转化配套政策，通过赋权改革、收益分配、尽职免责等破除转化顾虑；转化端依托工业基础搭建新质生产力培育体系，打通技术研发、中试转化到产业化应用的全链条，推动成果落地。

产业集群是创新生态汇聚资源、放大协同效能的载体。竺稼进一步补充，创新生态的意义不仅是助推单个企业成长，更在于依靠产业集群汇聚资源、产生协同合力。以上海市、苏州市的生物医药产业为例，两地已跻身全球公认的生物医药创新高地。通过跨区域协同联动，集聚上下游配套企业、科研平台与高端人才，搭建起体系完善、运转成熟的产业创新集群，这正是生态协同释放强大动能的注脚。

人才始终是创新的根基

“无论技术如何迭代发展，多元化人才队伍是行业发展的刚需，也是人才建设的关键。”爱立信全球高级副总裁兼东北亚区总裁蓝尚立表示，电信行业高度依赖专业资深人才，需要成熟从业者把控核心环节。与此同时，行业也需吸纳朝气蓬勃、富有潜力的青年人，完成人才梯队的接续培养，保障产业创新发展的长效接续。

6月24日，演员与机器人一起在第十七届夏季达沃斯论坛“文化之夜”上表演节目。新华社记者 刘岭逸 摄

中国人事科学研究院原院长吴江表示，当下青年创新人才更看重平台所能提供的创新资源与成长空间。只有持续满足年轻人的探索与创造需求，打造优质创新创业发展沃土，才能最大限度激发青年人才创新动能。

数据显示，聚焦人工智能、物联网、大数据等数字技术技能方向，辽宁省现已完成5000余人次专项培训。辽宁省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，未来还将加大数字技术工程师培育力度，搭建培训资源与培训需求对接平台，深化产教融合培育模式，加快搭建多层次、系统化数字人才梯队。

此外，头部企业的全球化布局正在成为吸引人才的“强磁场”。“东软医疗实施全球化研发布局，在沈阳市、北京市、上海市等海内外多地设立研发中心，组建起一支超700人的专业研发团队。”东软医疗系统股份有限公司党委书记宋奇告诉记者，能够承载职业理想、拥有广阔成长空间的优质产业平台，正是吸引人才、技术等创新要素跨区域集聚流动的核心引力。

策划：万方 王炳坤

记者：赵宇娇 崔师豪 李宇佳