潮新闻客户端 记者 朱高祥 通讯员 俞黎新 翁文杰

在湖州市吴兴区织里镇立讯精密制造基地的入职中心，新员工在智能终端上轻轻一点，屏幕即刻跳出焊接岗位专属的安全课件，三维动画将防火要点演示得直观生动。大厅中央“安全预警大屏”实时跳动着用电负荷、产品检测等关键数据，无声守护着这座庞大工厂的脉搏。

基地负责人余小芹指着眼前有序的场景感慨：“现在一套系统能为每个员工精准画像，扫码即得定制课程，考试合格方能上岗，培训覆盖率提升到100%。”更让她安心的是名为“风险雷达”的功能：一名老员工因岗位调整心生抵触，与同事发生言语争执，系统秒级提示风险，民警10分钟内赶到疏导，隐患消于未然。

受访者供图

这高效、精准的管理背后，是湖州市公安局于2022年创新推出的“e企安·365”工作体系在发力。

“‘e企安’，谐音‘一起安’。”湖州市公安局相关负责人表示，该体系聚焦规上企业、园区企业、行业企业“三类”重点，以企业自我管理、自主治理为关键，提升警源治理、矛盾纠纷调处、员工服务管理等智慧化管理水平，压实主体责任、化解内部矛盾、有效压降警情。

如今，“e企安·365”的种子已播撒至整个湖州，在护航营商环境、防范企业风险上持续发力、彰显实效。

数据显示，目前全市覆盖企业已达64898家。其中，4300余家规上企业在2025年实现全覆盖；中小企业覆盖3.9万家，覆盖率超95%；针对全市40余万个体经营户，重点沿街商铺和个体商户的覆盖也已突破2.1万家，占比正在稳步提升，不论是企业还是个体商户，都能感受到湖州公安的数字化精准守护。

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湖州各区县更是立足辖区产业特点，因地制宜、迭代优化应用模式。去年11月，首批6个各具特色的样板企业管理模式建成运行：吴兴美妆小镇、南浔古镇景区、德清莫干山民宿、长兴和平城南工业园、安吉溪龙茶企、南太湖溪心公寓，成为“e企安·365”落地生根的鲜活实践。

吴兴美妆小镇将“e企安·365”嵌入全国首个化妆品行业监管所的三级联动机制，并把知识产权保护纳入企业自治力指数赋分；南浔古镇景区把体系从企业版延伸到“景企版”，依托联勤机制把商户特行管理、涉旅纠纷快调串成一条线；德清莫干山民宿片区由生态警长牵头把民宿业协会拉进自治圈，用火用电巡检、山林禁火、租客登记打包成“民宿平安清单”；长兴和平城南工业园把98家在产企业的安保、消防、流动人口管理纳入自治力指数三色考评。

安吉溪龙茶企片区则把调解室搬进茶园，建起“1+2+5+N”联动机制，茶工信息采集效率提升50%，涉茶案件同比下降45%；南太湖新区以“溪心公寓”为阵地，公安、司法、劳动保障等部门驻点，消防、行政执法人员弹性入驻，警情同比下降3.61%，盗窃案件“零发生”，矛盾纠纷化解率达到100%。首批样板模式运行以来，已为68家企业节省开支260万元，增加收入120万元。

截至目前，全市已设立“e企安·365”工作阵地331处，包含自治点178个、工作站45个、工作点108个，以点覆面的效应日益显现。

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从童装车间，到莫干民宿，再到工业厂房，湖州公安“e企安·365”正悄然重塑着企业安全管理生态。它像一张无形的守护网，以数智赋能，用机制聚力，将法治精神融入日常治理，全力护航企业高质量发展，在绿水青山间，刻下了一道坚实而温暖的法治印迹——守护的，是企业安宁，更是万千劳动者稳稳的幸福。