来源：环球网

【环球网科技综合报道】7月24日消息，据Business Insider报道，随着AI技术全面落地商用，全球职场格局迎来重大变革。今年以来，包含思科、IBM、甲骨文、优步在内的17家全球巨头，陆续开启以AI提效为核心的人员优化计划。

职场机构数据显示，今年超8%的企业裁员计划与AI技术应用直接相关。覆盖科技、金融、互联网、物流等多个赛道的头部企业，纷纷借着AI智能化升级，精简人员架构、压缩基础岗位。其中，Wisetech裁员比例达30%，甲骨文一年裁员2.1万人，Atlassian、Cloudflare等科技企业均千人级裁员，大规模优化传统人力岗位。

行业争议也随之而来，业内曝出“AI蹭热度裁员”现象。OpenAI CEO奥特曼表示，部分企业将常规裁员归咎于AI迭代。MIT研究也佐证，多数企业AI投入暂未产生实质回报。另有调研发现，近三成企业落地AI后，因运营需求重新恢复已裁岗位。

外媒报道指出，当前AI引发的职场变革并非单纯替代就业，而是重塑就业结构。未来基础重复性岗位持续缩减，AI技术、高端创新类岗位将持续扩容，企业人才结构将向智能化、高精化转型。（旺旺）