随着科技的进步，人工智能已成为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性力量，以前所未有的方式重塑人们的生产生活。

聚焦占先发展，凝聚创新合力。人工智能是培育发展新质生产力的重要驱动力，通过技术革命性突破，实现劳动者、劳动资料、劳动对象的创新组合和高效配置，打造新产业、新业态、新模式，实现经济社会高质量发展。北京市海淀区作为国家科技创新核心区，发展人工智能产业在政策、资源、人才、产业链等方面具有诸多先发优势。海淀区应聚焦人工智能发展新赛道，统筹用好政策工具，充分运用好高校、科研机构、科技型领军企业、专精特新“小巨人”、独角兽企业等创新资源，调动各方面积极性和主动性，全力推动算力供给、大模型落地、数据支撑、场景应用、科技成果转化，发挥产业链完整的优势，扶持企业成长壮大、加速发展，实现创新资源和要素的高效精准配置。目前，海淀区政府积极与北大、清华、北航、北理工等在京高校开展合作，发挥高校在基础研究、关键核心技术攻关、培养领军人才、场景示范应用等方面的作用，加强产学研深度融合，共同打造人工智能发展新高地。下一步，要进一步凝聚创新合力，发挥各类创新主体的优势，构建协同创新体系，实现优势互补、资源共享、良性竞争、深度合作，共同提升全要素生产率，以人工智能占先发展引领高质量发展。

发挥人才优势，提升创新能级。人才是创新的第一资源。发展人工智能产业离不开科学家和行业领军人才。据统计，海淀区高校、科研机构和人工智能企业聚集，拥有一批顶尖科学家和产业领军人才，人工智能学者达1.23万人，占比超北京市的80%，AI2000全球顶尖学者89人、占北京市的73%。海淀区的人才优势，得益于在“引才、育才、用才、留才”上持续用力，久久为功。长期以来，海淀区坚持教育、科技、人才一体推进，持续在人才引进、人才培养方面加大投入，建立高层次人才库，加大人工智能领域人才引进力度，以优质的创新生态和科技创新资源，放眼全球吸引人才，集聚更多大师、战略科学家落地海淀。创新联合培养机制，以优质资源链接人才需求，支持驻区高校与人工智能企业、新型研发机构合作培养人才，共建产教融合基地。发挥各领域人才创新创造、协同攻关的优势，打造人工智能创新成果转化平台，激发人才创新积极性和主动性。推进高品质人才社区建设，建成（国际）人才会客厅，做好人才一站式服务，营造宜居、宜业、宜创、宜学的人才环境。下一步，海淀区要围绕人工智能发展方向，多措并举全面激发人才的创新优势和潜能，以市场化机制实现人才与岗位的高效配置，实现人尽其才，全方位提升创新能级。

营造创新氛围，构建创新生态。从“电子一条街”到“电子产品大卖场”再到“人工智能创新街区”，四十多年来，海淀走出了一条不平凡的道路，经济社会高质量发展，实现地区GDP突破万亿元。唯一不变的就是勇于创新、敢为人先、先行先试的精气神和宽松包容的创新氛围。无论是青年创业者、技术人才、企业家，都能在这片神奇的土地上创造属于自己的辉煌。小米公司董事长雷军感慨地说道：“中关村真的是一个很神奇的地方，一个十几人的小公司从创办之初就心怀天下，希望做全球市场。”海淀之所以神奇，在于这里有着浓厚的创新文化氛围。历史与现实相互激荡，共同造就了海纳百川、兼容并包、勇于创新、蓬勃向上的文化特质。在这样的氛围里，创业者勇于尝试各种新想法、新创意、新思路，创造各种新场景、新应用、新方案，追梦圆梦。科学家、技术领军人才大胆想、勇敢闯，不断突破技术瓶颈，攀登新的高峰。人工智能是一项充满挑战性的事业，需要不断创新，不断试错。海淀区要继续营造鼓励创新、包容失败的良好氛围，在政策上不断改革创新，推出一系列先行先试举措，鼓励人工智能开放式发展，探索大模型在各领域的创新应用，不断积累数据，提升智能水平，构建优越的创新生态和一流的营商环境，为企业创造良好的发展契机。（赵伟科）