《科创板日报》7月26日讯今日（7月26日），上海最重磅科创盛会——“2024科创板开市五周年峰会”隆重举行。该峰会由上海市投资促进服务中心及《科创板日报》主办，以“新创驱动 质领未来”为主题。

复旦大学管理学院院长陆雄文在以《国家的未来：科创与管理的双轮驱动》为题的分享中表示，发展科创能帮助我国赶上全世界的科技革命和新的产业革命，用我们自身掌握的自有知识产权科技成果，帮助传统产业转型升级。

（复旦大学管理学院院长陆雄文）

“目前中国科创的发展，需要考虑到当前时代的特征与背景。例如：全球地缘政治变动、全球供应链重组与投资转移、全球科技革命与人工智能的爆发等。”陆雄文表示。

陆雄文进一步表示，不同于在某一个领域突破后慢慢扩散成为基础性支撑，当前全球科技革命与人工智能是颠覆性的、多轨道同时爆发的。

“现在是生物医药、新材料、人工智能、芯片制造、高端装备、新能源等多赛道同时爆发，各个赛道都在出现颠覆性技术，并引领行业革命性变化。”陆雄文称。

“随着新技术的爆发，尤其是科创板的成立，激发了大家的科技创新动力，极大地鼓舞了科技创新领域的参与者，这是具有历史性的。”陆雄文称，“在这样的科创发展背景下，无科创就无未来，只有通过科技创新促进产业的爆发，才能把新的产业与老的产业一起带起来。”

对此，陆雄文呼吁企业家精神，“这是当下最需要也最宝贵的企业家精神”。

“发展科创，还需要管理的赋能。两者要并驾齐驱、共同发展。科创上市企业高质量的发展始于创新、成于管理。”陆雄文提出科创管理需要考虑多方面因素：

一是创业试错；二是在研发战略方面，要经历技术创新、产品创新、政府认证、批量生产和市场验证的过程；三是融资策略；四是公司治理；五是激励与动态股权设计；六是利益相关人与政府关系管理。

“我们需要高质量发展科创，因为科创会反向推动以科创板为代表的资本市场发展，并进一步促进教育、体制、理念等方面的变革。”

科创企业不仅要有创新、坚实的技术为基石，也需要有一套完整的管理知识体系来支撑。科创企业家很多虽然已经是本领域的科学家、技术带头人，但对于企业科学化、专业化管理重视依然不足。

“对于发展科创来说，无科创就无未来；无管理，则科创未卜。”陆雄文总结道，“欢迎大家在创业伊始，就考虑来复旦管院，参加基于大批教授专家深入科创企业一线调研而设计定制的科创企业家营。”