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文 | 创客公社 计蓉蓉
苏州迎来了今年首家在纳斯达克上市的企业!
8月16日,创业老兵卢睿泽在苏州创办的江苏云学堂网络科技有限公司(以下简称“云学堂”)在纳斯达克正式挂牌上市,成为中国数字化企业学习第一股。
云学堂成立于2011年,聚焦企业培训领域,实行北京和苏州双总部运行,营销中心和内容中心设于北京,研发中心设于苏州,业务覆盖180多家中国财富500强企业。
今年4月,云学堂以71亿的估值位列《2024年胡润全球独角兽榜》第1118名,这也是它连续第四年获此殊荣。
在上市之前,云学堂先后获得朗玛峰创投、云锋基金、腾讯、经纬创投、红杉中国等知名机构的融资,融资总额超38亿。
创业老兵的第一个IPO
云学堂的创始人卢睿泽,出生于1969年。作为创业圈的老兵,其职业生涯可鲜明地划分为“云学堂时代”与“云学堂前传”。
在创办云学堂之前,卢睿泽已是一位成就斐然的创业者。大三时,他便以学生的身份担任公司副总,也是班上最早用上BB机和摩托罗拉手机的人。
后来,卢睿泽又通过收购和注资等方式,成功创办3家高科技企业,分别是欧索软件、金图科技和汇知网络,涉足软件开发与IT培训领域,积累了丰富的行业资源与宝贵经验。
然而,卢睿泽的雄心并未止步于此。在财富与成就的基石上,卢睿泽想干一件“伟大”的事情。
转战多个创业项目的过程中,卢睿泽一直在思考,如何能帮助中国广大的企业员工、以及走上工作岗位的职场人,解决工作中成长的问题。
“职后教育,比职前教育其实更加重要。”于是在2011年,卢睿泽关停了当时能够年招六七千人的IT培训学校,从原有团队中精选了二三十个人另起炉灶,正式成立云学堂,进入了企业培训赛道。
然而,初期的探索之路并非一帆风顺。在苏州闷头干了一两年,卢睿泽发现,即便团队全力以赴,仍难以摆脱传统模式的束缚。
他深刻意识到,云学堂的飞跃需要顶尖人才的加盟。作为云学堂的创始人,卢睿泽将寻找人才、筹集资金及把握方向视为己任,这三件事情几乎占到了他个人80%以上的时间。
在寻找人才的过程中,卢睿泽慧眼识珠,首先邀请到了中欧EMBA校友丁捷加盟,担任CEO一职,自己则背着双肩包去北上广深四处求学,不断汲取新知识。
随着云学堂业务的不断拓展,他又成功吸引了互联网教育界的明星人物——祖腾的加入。祖腾,虽然比卢睿泽年轻13岁,但他曾创立学哪儿教育垂直搜索平台,并担任新东方网络运营部总监,离职后再次创业,创办好学网并担任CEO。加入云学堂后,祖腾从丁捷手里接过了CEO职务。
后来云学堂进来的几位高管也基本类似,卢睿泽将工作交给合伙人,自己则掌舵战略方向。2019年,前华为高管张军加入云学堂。云学堂的高管团队成为当时企业培训赛道上的“第一天团”。
在公司战略层面,卢睿泽始终坚守“企业培训赛道”。即便在掌握云学堂69.7%投票权、拥有绝对话语权的情况下,卢睿泽仍强调云学堂从一开始就是为了聚拢人才,打造一个创业平台。
资金方面,尽管卢睿泽作为创业老将手握资源,但构建平台所需资金之巨,让他不得不频繁穿梭于资本市场,寻求风投的支持。
据悉,在上市前云学堂先后获得来自朗玛峰创投、SIG海纳亚洲、云锋基金、大钲资本、腾讯、经纬创投、红杉中国、弘卓资本等机构的多轮投资,在云学堂最近一轮E轮公开融资后,其估值超过10亿美元。
“服务上千家头部企业
从创业背景和路径来讲,卢睿泽其实和雷军很像:都是学软件出身,最早都是做传统软件,都是40岁以后才重新进入一个新的行业重新创业。
面对企业培训教育赛道上群雄逐鹿的盛况,卢睿泽也有自己的“营销大法”:免费为用户提供服务,以此增加用户黏性。
由此,云学堂逐步打开市场,深耕SaaS产品开发,构建起集“软件+内容+服务”于一体的企业培训综合解决方案。
自2015年起,云学堂由提供免费服务转向商业化,仅用3年时间便服务于超过30万家企业,用户数突破1000万。
自成立以来,云学堂的足迹遍布全球,不仅服务于世界500强企业,还赢得了同仁堂、海底捞、滴滴、瑞幸咖啡、蔚来汽车在内的上千家头部企业,覆盖千万学员用户。
当前,云学堂的业务版图全面覆盖平台、服务、内容三大核心领域。
云平台层面:公司打造数字化企业学习软件平台及工具,全场景覆盖的绚星云学习平台,集直播、制课等先进教学工具于一身,为企业提供智能化、全场景的学习体验,同时支撑内容与服务的高效交付。
云服务层面:公司基于业务痛点和场景打造的数字化内容解决方案,为企业提效增能。内容设计深度融合软件功能与服务方案,提供创新学习体验。
而云内容层面,则依托海量企业客户的经验,结合专业运营体系,为企业提供从构建到运营的全链路数字化学习解决方案。
截至2024年3月31日,云学堂已累计提供超过8200门课程,涵盖约20个行业。这些内容在内容商城可供企业挑选,也部分地解决了市面上缺乏优质培训内容的痛点。
光鲜背后,亦有隐忧。据云学堂招股书显示,截至2024年3月底,其订阅客户数量滑落至2434名,与过去两年的3439名(2022年)和3230名(2023年)相比,呈现出明显的下滑趋势,这一变化无疑为云学堂的发展敲响了警钟。
同时,云学堂所处的企业培训领域,正逐渐演变为一片红海,众多“玩家”纷纷涌入,竞争态势愈发激烈。据智研咨询统计,截至2022年中国规模较大企业培训机构数量约为3525家。
今年苏州首家
纳斯达克上市企业
苏州“高新军团”,批量生产IPO!
年初之际,小编就及时关注了2024年江苏首家上市公司西典新能;上周,珂玛科技更是以惊人的速度,仅用8天便斩获批文,并在上市首日斩获368.25%的耀眼涨幅。
而云学堂在美国纳斯达克交易所成功上市,不仅是苏州高新区今年上市的第3家企业,也是苏州今年首家在纳斯达克上市的企业。
截至目前,高新区累计境内外上市企业达36家,资本市场“高新军团”不断发展壮大。
上市公司,不仅是地区经济活力的晴雨表,也是衡量地方发展质量和水平的重要标尺。
回望2023年,全区新增的5家上市公司,裕太微、阿特斯、昊帆生物、卓兆点胶、贝克微也均为高新技术企业,更是行业“隐形冠军”。
企业能够顺利登陆资本市场,离不开高新区“有形之手”的精心培育与鼎力支持。
在资本端,高新区构建了覆盖天使投资、VC、PE、产业投资、并购定增等企业全生命周期的投资体系。仅在苏州金融小镇,已累计引入各类投资机构超1200家,集聚基金规模超2900亿元。
政策层面,高新区更是频出重拳,实施“双引领计划”,构建起“专精特新—瞪羚—独角兽—上市公司”的梯度培育体系,并成立上市公司协会,建设上市企业后备库数字化平台,精准施策,助力优质企业冲刺多层次资本市场。
资本的助力、政策的加持……一系列“组合拳”让企业如虎添翼,一批批IPO后备企业在高新区这片沃土上茁壮成长,蓄势待发。
期待在云学堂为代表的上市公司“头雁”影响下,未来能有更多的高层次人才落地苏州高新区,为区域经济的持续健康发展注入新的活力与动能。
文章素材来源:
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