6月11日，中华人民共和国第三届职业技能大赛组委会举行第一次新闻发布会，介绍大赛筹备情况并回答记者提问。

人民日报记者：

社会各界高度重视大赛公平公正工作，请问本届大赛在推进公平公正方面采取了哪些措施？

中华人民共和国第三届职业技能大赛组委会委员、秘书处秘书长，人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵：

公平公正是职业技能竞赛的生命线，是保证赛事高质量发展，培塑赛事品牌的关键。组委会将和执委会一起，围绕重点人员、关键环节、重要单位，构建赛前预防、赛中管控、赛后追溯的全链条风险防控体系，确保大赛公平公正举办，维护好中华人民共和国职业技能大赛的品牌和声誉。

一是建好“三支队伍”，即裁判员队伍、技术支持队伍和赛务保障队伍。制定裁判员的遴选推荐的标准、程序，确保把职业素养好、执裁水平高、行业认可度强的人员选拔出来，参与到大赛的执裁工作当中。明确裁判人员、技术支持人员和赛务保障人员的禁止类事项清单和违规处理措施，组织签署竞赛行为规范承诺书。

二是规范“两个环节”，即命题环节和执裁环节。组织各项目专家组长根据大赛的技术规程、项目技术文件，牵头做好各项目的命题工作，科学制定评分细则，加大客观分的比重，尽量减少主观裁量空间。按照“能公开必公开早公开、不能公开的严格保密”的原则，及时、统一公布相关的技术信息，避免信息差。合理确定裁判人员的分工，依据评判标准和技术要求独立的评判打分，对比赛和执裁环节进行全过程、无死角的录音录像，实现科学评判、透明评分。

三是用好“两类单位”，即技术支持单位和赛事保障单位。指导执委会加强对技术支持单位和赛事保障单位的管理，明确两类单位的禁止性事项清单和违规处理措施，充分发挥好两类单位的支持赛事、保障赛事的重要作用，防止出现影响或干扰比赛结果的情形。

除了上述措施之外，我们还将在严格参赛选手的资格审查、完善监督仲裁机制、接受社会监督等方面细化举措，尽最大努力保障赛事的公平公正。

来源：中国网

本期编辑：王瑶