次生预案是《明日方舟》中新开放的玩法，核心在于前哨支点建设+干员任命+资源循环。玩法融合了战斗、建设与策略，需要玩家合理分配干员与资源，逐步提升前哨效率。下面小编将带来明日方舟次生预案玩法指南，希望能够帮助到各位。

明日方舟次生预案玩法指南

前哨支点机制

每个支点有固定产出类型，可在“收益效率”界面查看。

资源来自支点运转与作战掉落，主要用于培训干员、任命任务和战斗挑战。

在作战遇到困难时，不必硬打，可先累积资源再尝试。

干员任命与派遣

任命干员有三种方式：

机动密令：快速派遣，消耗相应道具。

随机任命：结果不固定，适合缺人时使用。

专项任命：针对特定干员，效率最高。

协作效果：同职业干员同时任命可激活额外加成，职业越多重叠，效果越强。

干员培训与晋升

不同于常规编队，次生预案中的干员需重新培训。

每次晋升精英职称可获得奖励，增强其在外勤与建设中的能力。

资源优先投入核心干员，保证战斗稳定性。

信标系统

作战可消耗“策略信标”部署辅助设施。

信标类型多样，有增伤、防御、辅助等功能，可根据关卡需求灵活选择。

合理使用信标能显著降低挑战难度。