鞭牛士报道，2月10日消息，据纽约邮报获悉，DeepSeek——这个新兴的中国聊天机器人上个月引发了美国科技股 1 万亿美元的抛售——的多名员工之前曾在微软在中国备受争议的人工智能实验室磨练过技能。

根据《华盛顿邮报》看到的编码网站 GitHub 和 LinkedIn 上的公开资料，DeepSeek 的现任员工中至少有四人，包括一名重要部门主管，曾在微软亚洲研究院工作过。

微软亚洲研究院在中国有两个实验室，一个在北京，一个在上海。微软在国会面临着越来越大的政治压力，以至于公司总裁布拉德·史密斯和首席执行官萨蒂亚·纳德拉等高管都曾讨论过是否可以保留这些设施。

DeepSeek 的团队中有一批前微软员工，其中包括其人工智能协调团队的负责人——该团队负责确保模型遵循一套特定的社会价值观。该团队负责人从 2013 年到 2023 年在微软亚洲研究院工作了 10 年——先是担任研究实习生，后来担任高级研究员，他的工作包括大规模语言人工智能模型训练。

根据 GitHub 个人资料，另一位 DeepSeek 研究人员于 2017 年至 2023 年期间在微软亚洲研究院自然语言计算组担任了六年的研究实习生，之后以研究员的身份加入这家初创公司。

两人都在详述 DeepSeek R1 推理模型的研究论文中被列为核心贡献者，该模型在上个月引发了市场轩然大波。另外两名现任员工则被列为常规贡献者。

当记者联系到微软寻求评论时，微软证实与研究人员有联系，但试图淡化研究人员在微软接受的培训。

微软发言人在一份声明中表示：如果有人认为 DeepSeek 近期的成功是得益于微软前实习生的帮助，那么他就根本不了解 DeepSeek 所取得的成就。

微软还表示，该公司要求在中国的全职和实习候选人签署保密和知识产权转让协议，以防止泄密。为了应对国会过去的压力，微软表示，它设置了障碍，阻止研究人员在量子计算和面部识别等敏感领域工作。

然而，微软亚洲研究院上海分院目前发布的多条研究实习生招聘启事显示，该公司聘请的是拥有实际经验的顶尖人才，专注于尖端机器学习算法的研究。

该招聘启事称，我们将优先考虑在相关人工智能领域的顶级会议或期刊上发表过论文的申请者，同时还表示申请者将进行世界领先的科学研究。

任务包括数据分析、算法设计、算法实现、实验分析、结果展示，申请人必须是硕士或博士生才可考虑。

根据公开资料，四名员工中有三人在微软担任研究实习生至少五年——比传统项目的时间长得多。其中一人担任了大约两年的研究实习生。

「如果你在微软的其他岗位上工作了五年，那么这段时间足以让你晋升到中高级或高级职位。」技术诚信项目政策主管杰弗里·凯恩 (Geoffrey Cain) 表示。「典型的实习生不会花五年时间开发拥有该头衔的人工智能软件，然后继续帮助发布有史以来最成功的人工智能版本之一。」

没有证据表明与微软有联系的 DeepSeek 员工有任何不当行为。

然而，批评者长期以来一直指责微软中国实验室是盗窃知识产权的目标，包括与人工智能相关的机密，以及挖走关键人才。

「这是一个更深层次的问题。」凯恩补充道。「微软正在把培训和技术交给中国。微软的这些软件开发人员没有必要把技术交给中共。他们甚至不需要这么做，因为微软已经为他们做了。」

专家表示，同样令人担忧的是，微软亚洲研究院成为中国一些最优秀科技人才的试验场。

「任何为中国提供就业机会的美国公司、中国工程师，本质上都是在转让美国的专业知识。」前国土安全部副助理部长保罗·罗森茨威格 (Paul Rosenzweig) 表示。「我毫不怀疑，这些专业知识在某种程度上推动了中国的发展。」

DeepSeek 的人工智能聊天机器人令人吃惊的复杂程度，让人怀疑这家初创公司声称其开发成本不到 600 万美元，而且没有 Nvidia 最先进的计算机芯片。这也引发了人们对美国科技公司可能失去对华优势的担忧。

DeepSeek 似乎没有专门的媒体关系团队，记者无法联系其发表评论。

密苏里州共和党参议员乔什·霍利（Josh Hawley）一直对微软在中国的业务持批评态度，他表示，美国公司不应该在中国进行研究，而应该以牺牲我们自身实力为代价来帮助我们最大的对手。

霍利在一份声明中表示：DeepSeek 应该向国会敲响警钟，要求其更新出口管制系统，以保护我们自己的人工智能发展，而不是保护大型科技公司和企业游说渠道。

据 2024 年 1 月报道，微软多年来一直在内部讨论是否关闭或迁移其在中国的人工智能实验室。

据报道，实验室于 1998 年首次开放，其联合创始人比尔·盖茨 (Bill Gates) 曾表示希望挖掘中国丰富的知识人才资源，并一直努力推动实验室的开放。

微软去年反驳了《纽约时报》的报道，其高管 Peter Lee 表示没有讨论或主张关闭微软亚洲研究院。